Tule keskustelemaan Antamisstrategiasta

October 25, 2007

Nousen ensimmäistä kertaa lavalle Antamisstrategian tiimoilta.
Yritys 2.0 -projekti järjestää tilaisuuden kahvila Luftissa (Aleksis Kiven katu 30) keskiviikkona 21.11. klo 19.00.

Tule keskustelemaan antamisstrategiasta! Lupaan hienon slideshown ja oivalluksia jotka vievät yöunet.

Posted by Miikka Leinonen
Filed in Uncategorized
4 Comments »

4 Responses to “Tule keskustelemaan Antamisstrategiasta”

  1. Lassi Mäkinen Says:

    October 26, 2007 at 2:27 pm

    Minun on pakko todeta, että tämän blogin kautta asia jäi vielä hieman ohueksi. Idean siemenen havaitsen, mutta kasvaako siitä puu, on kokonaan toinen asia.

    Yritän tulla 21.11. Luftiin, vaikka ajankohta on minulle hankala. Erityisen hankala se on, jos esitys vie yöunet, sillä seuraavat kaksi päivää olen kouluttajana ja panen itseni sellaisissa tilanteissa kokonaan likoon.

    Reply
  2. Miikka Says:

    October 26, 2007 at 4:16 pm

    Mahtavaa! Hienoa! Nähdään Luftissa.

    Tätä blogia seuraamalla ajatus jääkin varmasti ohueksi, mutkittelevaksi ja töksähteleväksi. Pahoittelut sitä.

    Tämä blogi on ajattelun alusta. Suurin osa ajatuksista ei ole vielä kirjoittaessa kirkastunut.

    Mutta tiedän ajatusten kirkastuvan ennen Luftia. Siksi Luft-ilta on minullekin hyvin mielenkiintoinen.

    Reply
  3. Tuija Aalto Says:

    October 30, 2007 at 7:04 am

    Tulossa ollaan. Portsariesimerkki antamisstrategiasta on kyllä vähän väkisin väännetty, ts. jos noin ajatellaan niin kaikki kunnioittava vuorovaikutus on antamista.

    Muuten miten antamisstrategia suhteutuu keskinäisen riippuvuuden (interdependency) käsitteeseen, joka on keskeinen Coveyn kirjassa 7 Habits of Highly Effective People?

    Reply
  4. Miikka Says:

    October 30, 2007 at 9:11 am

    Mahtavaa!

    Jätin portsariesimerkistä pois jotain oleellista. Taidan olla jo liian syvällä tässä hommassa. Lisään.

    Antamisstrategiassa on varmasti elementtejä, jotka ovat hyvin samansuuntaisia Coveyn ajatusten kanssa. Totuudessa eläminen, pyrkimys aitoon vuorovaikutukseen, yksinkertaisuus, toisten etujen huomioonottaminen, winwin, tekojen seurausten näkeminen ennakolta, läpinäkyvyys…

    Reply

Leave a Reply